【代表名片】劉婉春，淮北礦業集團桃園煤礦保運區主提升機司機，先後(hòu)獲得全國(guó)三八紅旗手、全國(guó)青年崗位能(néng)手、全國(guó)巾帼建功标兵、安徽省青年崗位技術能(néng)手等榮譽稱号。

開(kāi)啓制動泵，仔細感觸手柄下的細微反應，細聽鋼索運行的聲音……從事(shì)絞車提升操作14年，劉婉春對(duì)操作流程早已爛熟于心。但每次上到操作台，她都(dōu)會全神貫注、一絲不苟。

幹一行，愛一行，鑽一行。紮根煤海20多年來，劉婉春以匠心精神創下了維修礦燈數以萬計無一例返修、安全操作提升機百萬次“零差錯”的佳績。

2000年，劉婉春中專畢業後(hòu)，懷揣著(zhe)對(duì)礦山的向(xiàng)往，來到淮北礦業集團桃園煤礦，成(chéng)爲了一名礦燈女工。

數百米井下，礦燈被(bèi)稱爲礦工的“眼睛”，而燈工就是呵護礦工“眼睛”的人。爲了保障一雙雙“大眼睛”明亮清晰，劉婉春從拆卸一顆螺絲釘、加注一滴電解液開(kāi)始，學(xué)習礦燈檢測維修和日常維護的基本技能(néng)。很快，她就成(chéng)爲一個維修礦燈“穩、準、快”的“好(hǎo)把式”。在當年集團公司技術比武和青工技能(néng)鑒定考試中，她以優異成(chéng)績獲評“技術能(néng)手”“青年崗位能(néng)手”。

兩(liǎng)年後(hòu)，擔任燈房班班長(cháng)的她，進(jìn)行了礦燈領取微機管理、鉛酸型電池更換成(chéng)锂電型、發(fā)放式到自助式的改造，帶領姐妹們打造了一個整潔舒适、高效有序的礦燈發(fā)放環境。

2008年10月，桃園礦新副井投入使用，劉婉春被(bèi)選調到井深825米、當時号稱“皖北第一深井”的新副井車房，成(chéng)爲桃園礦第一批女提升機司機。

副井是煤礦向(xiàng)井下運輸人員和物料的“咽喉要道(dào)”。作爲提升機司機，劉婉春和她的班組就是這(zhè)個“咽喉要道(dào)”的守護人。

面(miàn)對(duì)專業性更強、技術性更高、安全責任更重的新崗位，劉婉春識圖紙、看流程、練操作、學(xué)原理，一招一式都(dōu)不放過(guò)。啓動停車不穩，就多練幾遍；停車位置不準，就反複試驗；故障不會排除，就多方取經(jīng)，用最短時間掌握了過(guò)硬操作技術，成(chéng)爲獨當一面(miàn)的技術能(néng)手。工作之餘，她還(hái)通過(guò)自學(xué)取得了機械電子工程本科學(xué)曆和主提升機司機高級工證書。

多年的實踐摸索，劉婉春練成(chéng)了“啓動停車平穩過(guò)渡、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操作絕活。擔任新副井班長(cháng)的10多年時間裡(lǐ)，她帶領班組姐妹們創造了安全提升130多萬次、提升人員523萬人次的好(hǎo)成(chéng)績，從未出過(guò)差錯。

一天早班，劉婉春像往常一樣(yàng)收到信号後(hòu)準備開(kāi)機，可是主令和工作閘手柄一推出，她敏銳地感覺到不對(duì)勁，随即將(jiāng)手柄拉回“零”位。原來，她發(fā)現絞車啓動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐内一定有異物阻礙提升。經(jīng)過(guò)檢查，驗證了她的判斷。異物排除後(hòu)，提升系統又恢複了安全運行。

圍繞提升工作效率、消除潛在安全隐患，這(zhè)些年，劉婉春先後(hòu)提出了“罐籠平穩停車”“半速設置二次減速點”等合理化建議，不僅提升了系統安全系數，還(hái)有效降低了企業經(jīng)營成(chéng)本。

擔任班長(cháng)期間，劉婉春發(fā)揮“傳幫帶”作用，在她的培養和帶動下，新副井全員9人均獲得高級工證書，成(chéng)爲提升領域的技術能(néng)手和生産骨幹，5人光榮入黨。新副井車房班連續多年被(bèi)評爲淮北礦業“巾帼示範崗”“青年文明号”。

當選二十大代表後(hòu)，劉婉春深入走訪黨員群衆，傾聽基層心聲。黨的二十大召開(kāi)在即，她表示，將(jiāng)以良好(hǎo)的精神狀态、嚴謹的工作作風，積極參與到大會的各項活動中，傳遞好(hǎo)來自基層的聲音，履行好(hǎo)黨代表的職責，并在今後(hòu)的工作中繼續發(fā)揮好(hǎo)模範帶頭作用。■ 本報記者 黃永禮