護理人才培養是護理部長(cháng)抓不懈的一項重要工作，旨在通過(guò)漸進(jìn)有序的強化培訓考核，夯實護理基礎、提升護理質量、提高護理人員的業務素質。2022年10月10日至21日，我院護理部針對(duì)全院40周歲及以下護士，分層級分批次分項目開(kāi)展了爲期10天的中西醫護理操作技能(néng)考核。

本次考核總計422人次參與。考核内容包括N2層級護士氧療法、腕踝針，N3層級護士單人心肺複蘇、溫灸刮痧，N4-N5層級心電監護、面(miàn)部撥筋，懷孕護士耳穴埋豆法。考核形式和内容貼近臨床、貼近專業發(fā)展，以期達到以學(xué)促進(jìn)、以考促學(xué)，提升照護質量的目的。

長(cháng)期以來，我院護理部對(duì)護理三基考核給予了高度重視，在夯實各項臨床護理技能(néng)的同時，幫助護士更好(hǎo)地面(miàn)對(duì)曆次檢查評比、競賽比武，增加實戰經(jīng)驗，提高參加技能(néng)競賽的自信心。通過(guò)營造“比、學(xué)、趕、幫”的濃厚學(xué)習氛圍，增強團隊凝聚力，實現以考促學(xué)的培訓效果，激發(fā)全體護士立足本職、積極進(jìn)取的工作熱情，充分展示我院護理隊伍良好(hǎo)的精神風貌和職業風範。（文/楊小榮 圖/李娟 審/梅莉）