師承教育是獨具特色的中醫藥人才培養方式，至今仍發(fā)揮著(zhe)不可替代的作用，國(guó)家也高度重視中醫藥師承教育發(fā)展。根據國(guó)家中醫藥管理局發(fā)布的《中醫藥專業技術人員師承教育管理辦法》文件精神，我院啓動了新一輪院内中醫藥專業技術人員師承教育工作，本次院内師承教育周期3年，工作時間爲2024年6月至2027年5月。經(jīng)指導老師和繼承人雙方自願選擇，建立師承關系，簽訂《蕪湖新東方醫院中醫藥專業技術人員師承教育協議書》，醫院研究決定，确定了16名中醫藥專業技術人員師承教育工作指導老師和39名繼承人。

2024年5月31日下午，我院在行政樓六樓會議室召開(kāi)了院内中醫藥專業技術人員師承教育工作會議，師承教育工作指導老師及繼承人參加了會議。

會上，中醫傳承發(fā)展辦公室主任楊元元宣讀了《關于公布中醫藥專業技術人員師承教育工作指導老師及繼承人名單的通知》，解讀了師承教育工作考核方案，對(duì)此次院内師承教育工作進(jìn)行了相關任務布置，要求指導老師和繼承人保證帶教跟師時間，如期完成(chéng)規定的各項任務，并發(fā)放了《蕪湖新東方醫院中醫藥專業技術人員師承教育繼承人手冊》。醫院要求指導老師要認真帶教，指導繼承人學(xué)習中醫經(jīng)典著作，傳承中醫臨床學(xué)術經(jīng)驗，認真批改繼承人跟師筆記和學(xué)習心得等資料；繼承人要認真向(xiàng)指導老師學(xué)習，必須取得繼承工作實效，提高中醫藥服務能(néng)力；管理部門要做好(hǎo)師承教育全過(guò)程管理和考核工作。

長(cháng)期以來，醫院通過(guò)名老中醫工作室建設和各級師承工作的開(kāi)展，培養了一批中醫藥人才隊伍。目前，醫院擁有全國(guó)名老中醫藥專家傳承工作室5個，安徽省名老中醫工作室5個，安徽省名中藥師工作室1個，全國(guó)老中醫藥專家學(xué)術經(jīng)驗繼承工作指導老師6名，安徽省名中醫學(xué)術經(jīng)驗繼承指導老師7名。薪火相傳，醫院名老中醫藥專家的學(xué)術經(jīng)驗繼承一直發(fā)揮著(zhe)不可替代的作用，助力中醫藥振興發(fā)展。

（文/楊元元 圖/談婷婷 審/楊元元）