一、考核

    控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核。各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的環境衛生

二、處罰

1、科室無控煙負責人。(處罰20元)

2、科内無明顯的禁煙标識，室内未完全禁煙，發(fā)現有煙蒂。（處罰30元)

3、科室未設有控煙監督員(處罰20元)，有監督員但被(bèi)控煙領導小組檢查發(fā)現未監督。(處罰10元)

4、科室職工不明确自己負有勸阻吸煙的責任和義務。（處罰10元）

5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況。(處罰20元)

6、科内人員無故不參加控煙知識培訓。（處罰10元）

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。（處罰10元)

8、醫務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對(duì)吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰10元)

9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實行勸阻的:所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。

10、全體職工不得在控煙區内吸煙，也不得穿著(zhe)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被(bèi)督查或舉報屬實，第一次給子口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給子全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起(qǐ)始額度爲5元，以後(hòu)每增加一次，扣發(fā)額度爲前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。

11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸燈者違反醫院控煙工作管理辦法的不能(néng)評爲先進(jìn)科室，違規吸煙者不能(néng)評爲先進(jìn)個人。

    三、獎勵

1、醫院設立“優秀無煙科宣獎”，在醫寶開(kāi)展創建“先煙醫院”活動中朱發(fā)生重展相關規定的科室，年度獎勵500元，

2、科室控煙工作負責人三督員、巡套員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中科室員工掌握一定的控煙知識、科室獎勵100元。

3、對(duì)每次都(dōu)參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分

4、對(duì)勸阻他人吸煙成(chéng)效顯著的職工，獎勵50元。

5、 對(duì)于戒煙4個月以上的職二，醫 院給子100元獎勵。

6、對(duì)戒煙成(chéng)功的醫院員工給子500元槳勵，年終考核加10分，加以表彰。